Pour une approche écologique de la communication interpersonnelle,
des relations humaines et de la santé mentale

Les formations et séminaires « découverte »…

Pour les personnes travaillant en psychiatrie :

Paris Psychiatrie, du 14 au 16 décembre 2018 :

Le dialogue systémique et stratégique en psychiatrie - Les fondements, la méthode, la pratique

(Jean-Jacques Wittezaele)

[ +++ de détails ici ]   [ Formulaire d'inscription ]

Luxembourg, du 11 au 13 février 2019 :

L’entretien systémique et stratégique en santé mentale - Les fondements, la méthode, la pratique

(Jean-Jacques Wittezaele)

[ +++ de détails ici ]   [ Formulaire d'inscription ]

Pour les coachs, les consultants, les managers, les DRH… :

Arezzo Entreprise Initiation (Toscane), du 5 au 11 avril 2019 :

Les principaux concepts, la méthode et les techniques les plus évoluées de l’Ecole de Palo Alto pour l’entreprise

(Michael Müller et J.-J. Wittezaele + Giorgio Nardone)

[ +++ de détails ici ]   [ Formulaire d'inscription ]

Les formations et séminaires de perfectionnement et de spécialisation…

Pour les coachs, les consultants, les managers, les DRH… :

Arezzo Entreprise Perfectionnement, du 28 octobre au 3 novembre 2018 :

Les dernières évolutions de l’approche systémique et stratégique pour l’entreprise et l’organisation

(Michael Müller et J.-J. Wittezaele + Giorgio Nardone)

[ +++ de détails ici ]   [ Formulaire d'inscription ]

Pour les thérapeutes et les coachs…

Arezzo Entretien stratégique, du 6 au 11 mai 2019 :

Le Yin et le Yang de la thérapie stratégique

- 3 j. d’observation commentée du travail de Giorgio Nardone au Centre de thérapie stratégique d’Arezzo

- 3 j. avec Jean-Jacques Wittezaele: La logique de fonctionnement des problèmes et l’« art de l’entretien stratégique thérapeutique »

[ +++ de détails ici ]   [ Formulaire d'inscription ]

Paris Entretien stratégique, du 23 au 25 novembre 2018 :

L’art de l’entretien stratégique - Les fondements, la méthode, la pratique

(J.-J. Wittezaele)

[ +++ de détails ici ]   [ Formulaire d'inscription ]

Un séminaire exceptionnel

Palo Alto à Bali, du 8 au 21 septembre 2019 :

Un voyage de 2 semaines aux sources de l’écologie de l’esprit et de l’approche de Palo Alto, sur les traces de Gregory Bateson.

En compagnie de J.-J. Wittezaele.

[ +++ de détails ici ]   [ Formulaire d'inscription ]

Les formations « sur mesures »

Pour les thérapeutes, les coachs, les travailleurs sociaux et les enseignants :

Pour une communication efficace et une bonne gestion des relations interpersonnelles : la communication stratégique (2 journées de formation )

(J.-J. Wittezaele)

[ +++ de détails ici ]   [ Formulaire d'inscription ]


Initiation à la thérapie systémique et stratégique (2 ou 3 journées)

(J.-J. Wittezaele)

[ +++ de détails ici ]   [ Formulaire d'inscription ]

Formulaire d'inscription

Téléchargez ici le formulaire d'inscription et renvoyez-le nous signé, par mail, ou par courrier postal :

    Formulaire d'inscription

    Formulaire d'inscription

Pour le lire et l'imprimer, veuillez utiliser Acrobat Reader (gratuit)

[ Menu ]

Détails des formations et séminaires

Paris Psychiatrie, du 14 au 16 décembre 2018 :

Formation de 3 journées animée par Jean-Jacques Wittezaele :

L’entretien systémique et stratégique en psychiatrie

- Les fondements, la méthode, la pratique –

Intérêt de la formation

Qualité émergente des concepts et de la pratique du modèle de la « thérapie brève » de Palo Alto d’une part, et de la formalisation des distinctions cliniques (système de perception/réaction) et de l’inventivité thérapeutique de Giorgio Nardone de l’autre, ce dispositif est en lui-même thérapeutique. Bien plus qu’une simple récolte d’informations, le dialogue systémique et stratégique permet de réduire les résistances, de modifier les perceptions, d’introduire du sens dans les troubles, et de favoriser ainsi la participation active du patient dans le traitement.

En plus d’une récolte d’informations interactionnelles, la conversation stratégique permet à l’intervenant de :

- s’imprégner de la réalité du ou des patients ;

- réduire les résistances ;

- modifier les perceptions ;

- saisir la « logique » du ou des troubles présentés ;

- introduire du sens dans les troubles ;

- introduire plus de cohérence dans la réalité du patient ;

- établir avec son patient une relation à la fois professionnelle et respectueuse de l’altérité ;

- établir les meilleures bases pour une collaboration du patient au traitement.

Contenu de la formation

- Un regard systémique et constructiviste sur les troubles mentaux ;

- La notion de « réalité » ;

- La non normativité et le cadre légal ;

- La pragmatique de la communication (interaction, niveaux de communication, paradoxes…) ;

- Les grandes « logiques » des troubles mentaux ;

- Le langage du changement ;

- L’empathie stratégique ;

- Les questions recadrantes, les reformulations… ;

- L’implication personnelle du thérapeute dans le dialogue (avantages et dangers).

Méthodologie

L’animateur donnera des repères théoriques rigoureux et partagera son expérience de plus de 30 années de pratique de l’approche. Il illustrera les différents contenus exposés par des extraits de séances de thérapies filmées à Liège et à Paris. Les participants pourront ainsi observer des patients dont les troubles ont été qualifiés d’anxieux, de toc, de phobie, de dépression, de comportements paranoïaques, de schizophrénie, de délires, d’hallucinations, etc. Il abordera la posture la plus appropriée face aux différents types de troubles et suscitera les interactions avec les participants.

Ces derniers auront la possibilité de présenter des situations qu’ils suivent et qui leur posent question, et ils pourront s’exercer au dialogue stratégique à travers des jeux de rôle et des simulations d’entretiens issus de leur pratique.

Remarque : ce séminaire de 3 journées ne peut prétendre apporter aux participants toutes les compétences nécessaires pour pratiquer de façon rigoureuse et efficiente le modèle de thérapie systémique et stratégique. Nous pensons néanmoins que cette initiation au dialogue systémique et stratégique permettra aux participants de réaliser l’intérêt de cet outil pour faciliter à la fois leurs relations personnelles, familiales et professionnelles.

Public : pour les professionnels de la psychiatrie (médecins psychiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs…) et les psychothérapeutes qui reçoivent des patients présentant le genre de troubles énumérés plus haut. (15 participants maximum)

Pré requis : Aucun

Prix : 660 € pour les 3 journées

[ Menu ]

Luxembourg, du 11 au 13 février 2019 :

Formation de 3 journées animée par Jean-Jacques Wittezaele :

L’entretien systémique et stratégique en santé mentale

- Les fondements, la méthode, la pratique –

Intérêt de la formation

Qualité émergente des concepts et de la pratique du modèle de la « thérapie brève » de Palo Alto d’une part, et de la formalisation des distinctions cliniques (système de perception/réaction) et de l’inventivité thérapeutique de Giorgio Nardone de l’autre, ce dispositif est en lui-même thérapeutique. Bien plus qu’une simple récolte d’informations, le dialogue systémique et stratégique permet de réduire les résistances, de modifier les perceptions, d’introduire du sens dans les troubles, et de favoriser ainsi la participation active du patient dans le traitement.

En plus d’une récolte d’informations interactionnelles, la conversation stratégique permet à l’intervenant de :

- s’imprégner de la réalité du ou des patients ;

- réduire les résistances ;

- modifier les perceptions ;

- saisir la « logique » du ou des troubles présentés ;

- introduire du sens dans les troubles ;

- introduire plus de cohérence dans la réalité du patient ;

- établir avec son patient une relation à la fois professionnelle et respectueuse de l’altérité ;

- établir les meilleures bases pour une collaboration du patient au traitement.

Contenu de la formation

- Un regard systémique et constructiviste sur les troubles mentaux ;

- La notion de « réalité » ;

- La non normativité et le cadre légal ;

- La pragmatique de la communication (interaction, niveaux de communication, paradoxes…) ;

- Les grandes « logiques » des troubles mentaux ;

- Le langage du changement ;

- L’empathie stratégique ;

- Les questions recadrantes, les reformulations… ;

- L’implication personnelle du thérapeute dans le dialogue (avantages et dangers).

Méthodologie

L’animateur donnera des repères théoriques rigoureux et partagera son expérience de plus de 30 années de pratique de l’approche. Il illustrera les différents contenus exposés par des extraits de séances de thérapies filmées à Liège et à Paris. Les participants pourront ainsi observer des patients dont les troubles ont été qualifiés d’anxieux, de toc, de phobie, de dépression, de comportements paranoïaques, de schizophrénie, de délires, d’hallucinations, etc. Il abordera la posture la plus appropriée face aux différents types de troubles et suscitera les interactions avec les participants.

Ces derniers auront la possibilité de présenter des situations qu’ils suivent et qui leur posent question, et ils pourront s’exercer au dialogue stratégique à travers des jeux de rôle et des simulations d’entretiens issus de leur pratique.

Remarque : ce séminaire de 3 journées ne peut prétendre apporter aux participants toutes les compétences nécessaires pour pratiquer de façon rigoureuse et efficiente le modèle de thérapie systémique et stratégique. Nous pensons néanmoins que cette initiation au dialogue systémique et stratégique permettra aux participants de réaliser l’intérêt de cet outil pour faciliter à la fois leurs relations personnelles, familiales et professionnelles.

Public : pour les professionnels de la psychiatrie (médecins psychiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs…) et les psychothérapeutes qui reçoivent des patients présentant le genre de troubles énumérés plus haut. Le nombre d’inscriptions est limité à 30 participants maximum.

Pré requis : Aucun

Le formateur : Jean-Jacques Wittezaele, Docteur en Psychologie, est l'un des principaux représentants de la thérapie systémique et stratégique brève, dite approche de Palo Alto. Il fonde, en 1987, l’Institut Gregory Bateson à Liège et en fait un centre de référence en matière de recherche, de consultation et de formation en thérapie brève selon l'approche de Palo Alto. Ce centre est le représentant officiel en Europe francophone du Mental Research Institute de Palo Alto. Jean-Jacques Wittezaele est également chargé de cours à l'Université Paris X - Nanterre, ainsi qu'à l'École de thérapie stratégique d'Arezzo et associé de recherche au Mental Research Institute de Palo Alto. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages dont notamment A la recherche de l’Ecole de Palo Alto ou L’homme relationnel (Editions du Seuil), ou encore Aide ou contrôle ? ou La double contrainte. L'influence des paradoxes de Bateson en Sciences humaines publiés aux Editions De Boeck. Ou encore Une logique des troubles mentaux publiée avec Giorgio Nardone aux Editions du Seuil.

Lieu de la formation : Salle « Feschmaart » - Maison d’accueil des Soeurs Franciscaines située au n°50, rue Gaston Diderich L-1420 Luxembourg

Prix : 660 € pour les 3 journées

Comment s’inscrire ?

Directement par mail à l’adresse suivante : catherine.santschi@ecologie-esprit.com

Veuillez lors de cette inscription préciser vos nom & prénom, profession et institution, n° de téléphone et adresse de contact.

L’inscription sera effective dès réception des 660 euros sur le compte bancaire IBAN suivant :
ING Belgique
Titulaire du compte : Ecologie de l’Esprit
IBAN : BE64 3401 5464 8552
BIC : BBRUBEBB
avec pour communication : « Nom+Luxembourg 2019 ».

Pour toute question éventuelle, n’hésitez pas à contacter l’organisateur catherine.santschi@ecologie-esprit.com ou Grégory Lambrette

[ Menu ]

Spécialement pour les coachs, consultants, managers, DRH qui veulent découvrir l’approche…

Jean-Jacques Wittezaele et Michael Müller organisent un séminaire exceptionnel en Toscane du 5 au 11 avril 2019 :

Les principaux concepts, la méthode et les techniques les plus évoluées de l’Ecole de Palo Alto pour l’entreprise (7 journées)

Présentation générale

La plupart des coachs, consultants, managers, DRH… ont entendu parler de l’Ecole de Palo Alto mais les images que celle-ci véhicule sont diverses et multiples. On y associe la « systémique », sans trop savoir finalement en quoi ça consiste concrètement ; certains ont entendu parler de « thérapie brève » mais en quoi une thérapie peut-elle être transposable au milieu de l’entreprise dans lequel même le mot « problème » peut faire peur ; d’autres ont appris les fameux « axiomes de la communication » et se souviennent d’un certain Watzlawick (que personne n’arrive à prononcer !) mais sont incapables de situer en quoi cela peut vraiment leur être utile ; d’autres encore ne savent plus au juste si c’est à Palo Alto ou à la PNL que nous devons les fameuses techniques paradoxales, apparemment magiques mais qu’on n’oserait jamais utiliser…

Bref, comme on ne prête qu’aux riches, il doit y avoir des choses intéressantes à glaner dans cette approche mais chacun aimerait enfin y voir clair, comprendre comment les différentes notions évoquées plus haut sont reliées entre elles, voir comment les techniques de changement sont utilisées et surtout comprendre comment se les approprier pour être plus efficace dans le travail de coach ou de consultant chargé de résoudre des problèmes personnels, interpersonnels et d’équipe dans les organisations, les administrations et les entreprises.

C’est cela que ce séminaire souhaite vous apporter.

Il sera animé par Jean-Jacques Wittezaele et Michael Muller et comportera une journée d’observation en direct du travail de Giorgio Nardone au Centre de thérapie stratégique d’Arezzo.

Objectifs du séminaire

L’intention des animateurs est de permettre aux participants de :

- saisir pleinement l’originalité de l’approche de Palo Alto ;

- comprendre les notions théoriques de base qui définissent le regard que les intervenants posent sur les situations auxquelles ils sont confrontés et leur posture lors des interventions ;

- pouvoir démêler la complexité de la communication et des interactions humaines ;

- s’initier aux techniques d’intervention, notamment paradoxales, en en comprenant la logique sous-jacente.

Contenu du séminaire

- Qu’est-ce que l’approche « systémique » ? Qu’est-ce que la cybernétique ? Qu’est-ce que le constructivisme ? Et surtout, qu’est-ce que ces nouvelles disciplines scientifiques ont apporté à la compréhension du comportement et aux relations humaines ?

- Qu’entend-on par « pragmatique de la communication » ? De la définition de l’ « information » (Une différence qui fait une différence) à l’élaboration de recadrages et de tâches utilisés dans les stratégies de changement pour résoudre les problèmes de terrain, nous verrons comment les axiomes de la communication ont été complétés aujourd’hui pour mieux rendre compte de la dynamique des interactions humaines.

- Systèmes et individus : le système de perception/réaction (SPR) et les différents modes de régulation du comportement et des relations. Interface entre l’individu et son milieu, le SPR et sa dynamique procurent à l’intervenant les clés des interventions de changement.

- L’intervention : Quelles informations nous faut-il pour pouvoir travailler ? Les notions de « client », de « problème » et de « tentatives de solution », clés de la méthode de changement préconisée par Palo Ato. Le travail sur l’objectif et les exceptions.

- Le coaching et les interventions sous contrainte. Le paradoxe de l’aide contrainte et sa solution systémique : la réunion tripartite.

- Les différentes logiques de régulation du comportement (évitement, contrôle, validation de croyances)

- La prise en considération des composantes émotionnelles des conduites humaines ainsi que les techniques spécifiques permettant de les faire évoluer. Nous envisagerons les difficultés engendrées par une mauvaise gestion des sensations de base : la peur, la colère, la douleur et le plaisir.

- Le dialogue stratégique. Principal outil de changement de l’approche de Palo Alto, le dialogue stratégique sera présenté dans son utilisation individuelle ainsi que dans les interventions plus larges auprès d’équipes de travail.

- Toutes ces notions seront abondamment illustrées par des exemples de coaching et d’interventions de changement menés par les intervenants. Les participants pourront aussi voir des vidéos montrant l’utilisation de la méthode et des diverses techniques.

- Une journée au CTS d’Arezzo : observation en direct du travail de Giorgio Nardone. Les participants auront l’occasion d’assister aux séances de thérapie (et/ou de coaching) menées par Nardone ce jour-là. Un interprète traduira le contenu des séances et des interventions de Nardone en français. Ces interventions feront l’objet d’un décodage complet le jour suivant.

- Supervisions individuelles, mises en situation, jeux de rôle, exercices structurés… permettront aux participants de s’approprier les différentes notions vues lors de ces séminaires.

Prix : 2 100 € par personne pour les 7 journées.

Ce prix comprend, les repas de midi, la journée au CTS, les honoraires de traduction.

Les intervenants 

Les intervenants aborderont ce séminaire par les deux pôles fondamentaux du travail :

- l’un, Michaël Müller, par sa connaissance pratique dérivée de 30 années de conseil et de coaching en entreprise complétée par une formation pointue d’intervention systémique et stratégique (3 journées) ;

- l’autre, Jean-Jacques Wittezaele, par sa formation par les grands maîtres de la thérapie brève du MRI de Palo Alto et son expérience de quarante années de thérapie systémique et stratégique qu’il a contribué à formaliser (3 journées).

De plus, les participants auront la chance de voir travailler Giorgio Nardone en direct au Centre de Thérapie Stratégique d’Arezzo. Son sens clinique hors du commun et sa créativité thérapeutique en font l’un des plus grands psychothérapeutes actuels.

Les participants pourront constater que les techniques utilisées en thérapie peuvent aisément se transposer dans un contexte de coaching, les processus de régulation à l’œuvre étant identiques.

En général, le Dr. Nardone commence ses consultations vers 14h et voit une quinzaine de patients pour terminer vers 19h30 -20h. Les participants pourront assister aux différents entretiens (à part quelques rares patients qui refusent d’être filmés pour diverses raisons) dans une salle d’observation voisine de la salle de thérapie. Un traducteur permettra aux participants de suivre le contenu des séances en français. Les différentes étapes des entretiens (dialogue stratégique, logique des problèmes et des tâches proposées…) seront expliquées et commentées le lendemain par Jean-Jacques Wittezaele.

[ Menu ]

A Arezzo, spécialement pour les coachs, consultants, managers, DRH qui souhaitent se perfectionner…

Jean-Jacques Wittezaele et Michael Müller organisent un séminaire exceptionnel à Arezzo (Toscane) du 28 octobre au 3 novembre 2018 :

Les dernières évolutions de l’approche systémique et stratégique pour l’entreprise et l’organisation (7 journées)

Présentation du séminaire

La plupart des coachs, consultants, managers, DRH… formés à l’approche systémique et stratégique ou au modèle de Palo Alto, restent bien démunis quand il s’agit de l’appliquer concrètement dans le milieu de l’entreprise. Les responsables restent étrangers à la vision interactionnelle - toujours marginale dans notre culture - et assez réfractaires à une approche non cartésienne de l’intervention. Répondre à une demande d’intervention en proposant un « audit » systémique et stratégique pour se faire une bonne représentation de la tâche à accomplir relève déjà du tour de force. Réunir les conditions d’une réunion tripartite n’est pas toujours simple - et d’ailleurs pas toujours nécessaire ! Comment dès lors répondre aux différentes demandes qui peuvent émaner des organisations ou des entreprises en difficultés ?

Les situations de management et de coaching s’avèrent souvent complexes, proches des situations de thérapie pour certaines car elles nécessitent la prise en compte de la globalité de la personne, où s’entremêlent des aspects professionnels et privés. On trouve nombre de compulsions diverses, des situations de contrôle, de ruminations, de dénigrement extrêmes, des évitements morbides, des croyances à la limite du délire… Le désir d’efficacité implique une grande implication du coach ou de l’intervenant qui est bien souvent interpellé à titre personnel par les situations qu’il est censé traiter.

C’est pour permettre aux participants de bénéficier d’un moment de recul, d’une remise à niveau des éléments essentiels de l’approche, et de la découverte des derniers développements de l’approche que nous proposons ce séminaire.

En même temps, des dirigeants sont à la recherche d’autres manières de penser, d’envisager l’avenir de leur profession, surtout depuis les bouleversements provoqués par le raz de marée du numérique. Les anciens repères sont obsolètes, les dirigeants, les managers, les DRH… veulent apprendre à gérer la complexité, à affronter l’incertitude, à trouver d’autres modes de relation avec leurs collaborateurs, à trouver des réponses en dehors des idéologies traditionnelles… Mais la volonté ne suffit pas, et les habitudes sont difficiles non seulement à changer mais même à percevoir ! Là encore les changements doivent se produire au niveau logique adéquat si nous voulons éviter les paradoxes ; les peurs doivent être affrontées, les croyances filtrantes déconstruites. Notre approche propose des réponses concrètes et réalistes à ces questions. Notre modèle théorique est totalement en phase avec la révolution informatique et cybernétique, il est d’ailleurs issu des mêmes fondements épistémologiques. Basé sur le traitement des informations à travers les interactions, insistant sur l’importance des régulations en fonction des changements du contexte, notre méthode d’intervention modélise les « équilibres dysfonctionnels » et propose des stratégies efficaces pour les débloquer.

Ce séminaire permettra aussi d’envisager concrètement ce que l’on peut proposer comme réponses concrètes à ces questions provoquées par l’émergence de ce « nouveau paradigme ». Nous verrons comment modéliser les équilibres dysfonctionnels, repérer les logiques dominantes et envisager des stratégies de changement pertinentes. Nous envisagerons aussi de façon détaillée les dernières évolutions de l’entretien systémique et stratégique et en préciserons les différentes applications possibles.

Il sera animé par Jean-Jacques Wittezaele et Michael Muller et comportera une journée d’observation en direct du travail de Giorgio Nardone au Centre de thérapie stratégique d’Arezzo.

Les intervenants 

Les intervenants aborderont ce séminaire par les deux pôles fondamentaux du travail :

- l’un, Michaël Müller, par sa connaissance pratique dérivée de 30 années de conseil et de coaching en entreprise complétée par une formation pointue d’intervention systémique et stratégique ;

- l’autre, Jean-Jacques Wittezaele, par sa formation par les grands maîtres de la thérapie brève du MRI de Palo Alto et son expérience de quarante années de thérapie systémique et stratégique qu’il a contribué à formaliser.

De plus, les participants auront la chance de voir travailler Giorgio Nardone en direct au Centre de Thérapie Stratégique d’Arezzo. Son sens clinique hors du commun et sa créativité thérapeutique en font l’un des plus grands psychothérapeutes actuels.

Les participants pourront constater que les techniques utilisées en thérapie peuvent aisément se transposer dans un contexte de coaching, les processus de régulation à l’œuvre étant identiques.

En général, le Dr. Nardone commence ses consultations vers 14h et voit une quinzaine de patients pour terminer vers 19h30 -20h. Les participants pourront assister aux différents entretiens (à part quelques rares patients qui refusent d’être filmés pour diverses raisons) dans une salle d’observation voisine de la salle de thérapie. Un traducteur permettra aux participants de suivre le contenu des séances en français. Les différentes étapes des entretiens (dialogue stratégique, logique des problèmes et des tâches proposées…) seront expliquées et commentées le lendemain par Jean-Jacques Wittezaele.

Prix : 2 100 € par personne pour les 7 journées. Ce prix comprend, les repas de midi, la journée au CTS, les honoraires de traduction.

[ Menu ]

Pour les personnes qui souhaitent se perfectionner et découvrir les derniers développements de l’approche thérapeutique …

A Arezzo, du 6 au 11 mai 2019 : - Le Yin et le Yang de la thérapie stratégique -

- 3 journées d’observation commentée du travail de Giorgio Nardone au Centre de thérapie stratégique d’Arezzo

- 3 journées avec Jean-Jacques Wittezaele : Saisir et transformer la logique du problème et l’ « art de la conversation stratégique thérapeutique »

D’un côté, un thérapeute à l’intuition clinique fulgurante, qui va droit au but et qui a mis au point des stratagèmes thérapeutiques qu’il maîtrise parfaitement mais qui peuvent s’avérer d’une application hasardeuse même pour le spécialiste.

De l’autre, un thérapeute avant tout soucieux d’une relation respectueuse à l’autre quelles que soient ses difficultés, cherchant à apporter de la cohérence (du « sens ») chez le patient et de l’implication de la part de l’intervenant, et souhaitant rendre la technique aussi peu visible que possible pour faire de l’entretien thérapeutique « une conversation à la fois thérapeutique et esthétique ».

Deux hommes, deux styles, l’occasion pour chacun de trouver sa propre voie entre ces deux références en matière de thérapie stratégique.

Contenu et méthodologie de la formation

Les 3 premières journées se dérouleront au Centre de thérapie stratégique d’Arezzo. Les participants pourront assister, en direct, au travail de Giorgio Nardone. En général, le Prof. Nardone voit de 20 à 25 patients par jour. Les séances sont filmées, sauf quelques unes auxquelles nous n’aurons pas le droit d’assister. Il commence vers 13h30 et travaille sans arrêt jusqu’à 19h30 environ. Un(e) traducteur (trice) formé à l’approche permettra aux participants de suivre le déroulement des entretiens. Le professeur vient parfois lui-même faire quelques commentaires après certaines séances. Les séances seront débriefées pour en dégager les enseignements essentiels.

Les 3 journées suivantes feront le lien entre le travail stratégique pur observé au CTS et les conditions dans lesquelles travaillent les participants et le type de demandes auxquelles ils sont confrontés. L’animateur exposera d’abord les éléments essentiels d’une « conversation stratégique thérapeutique » et illustrera ses propos par une démonstration avec un participant désireux d’aborder une difficulté.

Chaque participant présentera une situation qui lui pose question, l’agace, l’effraie, le gêne… Sous la supervision de l’animateur, les autres converseront avec lui de façon à faire émerger le contexte systémique pertinent, la logique du problème présenté, ainsi que les éléments essentiels à prendre en considération pour créer le climat le plus favorable à la mise en œuvre de la stratégie. Une occasion pour revoir les problèmes les plus fréquents et les stratégies adéquates, pour pratiquer le questionnement sous supervision directe, et pour s’imprégner de la posture de l’intervenant stratégique. Feed-backs personnalisés par l’animateur.

L’animateur veillera à répondre aux questions les plus importantes que les participants pourraient se poser sur le travail de Giorgio Nardone ou sur le sien, ainsi que sur les liens et les différences entre les deux.

Pour qui ?

Pour des praticiens de la relation d’aide, de la santé mentale ou de la résolution de problèmes personnels ou relationnels, qui possèdent une bonne connaissance de l’approche systémique et stratégique et qui l’utilisent – même partiellement - dans leurs thérapies ou leurs coachings.

Prix : 1 800 € par personne pour les 6 journées. Ce prix comprend le repas de midi, les journées au CTS, les honoraires de traduction.

[ Menu ]

Séminaire de spécialisation pour les thérapeutes et coachs déjà formés :

Formation de 3 journées organisée par Écologie de l’esprit et animée par Jean-Jacques Wittezaele :

L’art de l’entretien thérapeutique - Les fondements, la méthode, la pratique –, à Paris du 23 au 25 novembre 2018

Qualité émergente de l’interaction entre Palo Alto et Arezzo, l’entretien systémique et stratégique est en lui-même un dispositif thérapeutique à part entière. Lorsqu’il est conjugué à la capacité de l’intervenant à saisir la logique circulaire systémique du problème, il offre des possibilités thérapeutiques insoupçonnées. Particulièrement adapté aux entretiens de psychothérapie et de coaching, il constitue une méthode originale et efficace de négociation entre différentes parties, peut se transformer en un outil d’intégration sociale applicable dans l’enseignement, et de manière générale, induit un mode d’échange interpersonnel à la fois efficace et respectueux de l’altérité.

Pratiqué avec rigueur et ouverture, avec l’esprit et le cœur, il prend la forme d’une vraie conversation avec l’autre, une conversation qui transforme non seulement la réalité du patient mais aussi celle de l’intervenant. En plus d’être un dispositif thérapeutique, il crée les conditions d’une expérience de développement personnel pour ce dernier.

La conversation stratégique permet à l’intervenant de récolter de l’information, mais aussi de :

- s’imprégner de la réalité du ou des patients ;

- réduire les résistances ;

- modifier les perceptions ;

- s’impliquer personnellement dans le traitement (avantages et dangers) ;

- oser des commentaires recadrants ;

- saisir la « logique » du ou des troubles présentés ;

- introduire du sens dans les troubles ;

- introduire plus de cohérence dans la réalité du patient ;

- établir avec son patient une relation à la fois professionnelle et respectueuse de l’altérité ;

- établir les meilleures bases pour une collaboration du patient au traitement.

Contenu de la formation

La formation se veut avant tout expérientielle. Apprendre en découvrant par l’expérience.

L’animateur procèdera à un rappel des principes de communication interpersonnelle et de constructivisme qui constituent l’ossature de la conversation stratégique thérapeutique. Il illustrera alors ses propos par des démonstrations en direct. Il introduira le dialogue stratégique et rappellera :

- Les fondements de l’entretien stratégique, les postulats sur lesquels il s’appuie.

- Les grands mouvements des tentatives de solution en rapport avec les composantes du système de perception/réaction.

- La façon de découvrir les éléments essentiels du problème et la logique circulaire qui les relie.

- L’implication personnelle du thérapeute dans le dialogue.

Les participants seront invités à présenter des situations qui leur posent question, les agacent, les effraient, les gênent… Et l’animateur appliquera les principes de l’entretien stratégique avec eux à propos de ces situations, de façon qu’ils puissent saisir les rouages de l’entretien ainsi que les émotions et les réflexions qui l’accompagnent. Nous pourrons alors formaliser ensemble les caractéristiques essentielles d’une « conversation thérapeutique »…

Pré-requis : formation de base en thérapie stratégique (thérapie brève de Palo Alto).

Prix : 660 € pour les 3 journées.

[ Menu ]

Une aventure unique :

Écologie de l’esprit organise un séjour/étude unique et exceptionnel du 8 au 21 septembre 2019 sur l’île de Bali (Indonésie) :

Palo Alto à Bali

— Un voyage de 2 semaines aux sources de l’écologie de l’esprit et de l’approche de Palo Alto, sur les traces de Gregory Bateson —

Pour quel public ?

Pour ceux qui s’intéressent à l’Ecole de Palo Alto, des travaux pionniers de Gregory Bateson à la thérapie stratégique, et qui aiment diversifier les plaisirs et prendre des vacances intelligentes en découvrant une culture différente, tout en profitant de plages de rêve et de paysages fabuleux. Une occasion unique de découvrir l’approche pour ceux qui en ont juste entendu parler, et un état des lieux actualisé et des perspectives nouvelles pour ceux qui en ont déjà une bonne connaissance.

— Si vous souhaitez être initié aux travaux de Gregory Bateson, l’un des plus grands penseurs dans le domaine des sciences humaines, comprendre comment il a révolutionné l’approche des troubles mentaux, découvrir le village balinais où il a séjourné et travaillé avec Margaret Mead, saisir l’essentiel des concepts révolutionnaires de la cybernétique, suivre les étapes de l’invention de la théorie de la double contrainte et pouvoir intégrer les notions essentielles de son Écologie de l’esprit… Et si vous souhaitez apprendre à cerner les logiques de fonctionnement des troubles mentaux, découvrir les dernières évolutions du « dialogue stratégique » et la diversité de ses applications, tout cela avec Jean-Jacques Wittezaele, l’un des meilleurs spécialistes européens de l’œuvre de G. Bateson, des travaux de l’équipe du MRI (P. Watzlawick, J. Weakland, D. Fisch) et de l’inventivité clinique de Giorgio Nardone. (30h de séminaires réparties sur tout le séjour)…

- Si vous aimez découvrir des paysages fabuleux se déclinant dans les camaïeux de vert, les rizières, la forêt primaire, des plages de rêve au sable blanc, blond ou noir, nager avec les tortues géantes, faire du snorkeling ou de la plongée dans l’un des plus beaux spots d’Asie, visiter les plus beaux temples hindouistes de l’île, tout en découvrant la culture de ce peuple d’exception situé dans le plus grand pays musulman du monde…

— Si vous avez le désir de découvrir d’authentiques cérémonies rituelles, d’assister aux danses et aux transes des danseurs balinais, de consulter un chamane réputé sur l’île, d’assister au concert des meilleurs musiciens de Bali… Tout cela accompagné d’un guide balinais parlant le français…

… Alors, signalez-vous le plus rapidement possible auprès de Catherine Santschi à l’adresse suivante : catherine.santschi@ecologie-esprit.com

Elle se fera un plaisir de vous envoyer tous les détails pratiques (hôtels, activités, déplacements, programme des séminaires, conditions financières…)

Attention, le nombre de participants est limité à 12 personnes !

[ Menu ]

Intéressé(e) par la communication stratégique ? Ceci est pour vous :

Pour une communication efficace et une bonne gestion des relations interpersonnelles : la communication stratégique (2 journées de formation animées par J.-J. Wittezaele)

L’Ecole de Palo Alto a montré que la communication n’est pas seulement le vecteur d’un contenu à transmettre mais qu’elle influence directement le comportement des interlocuteurs. Cette pragmatique de la communication a permis de mettre en évidence – et de pouvoir déjouer ! - les pièges qui peuvent compliquer les échanges interpersonnels et les faire évoluer vers des problèmes relationnels : harcèlement, conflits, résistance au changement, perte d’autorité…

Comment mieux faire passer les messages ? Comment désamorcer un conflit interpersonnel ? Comment remobiliser une équipe ? Comment gérer le comportement d’un collaborateur « difficile » ?… Ces 2 journées permettront de trouver des réponses concrètes à ces questions, de repérer les enjeux relationnels, d’éviter le risque de paradoxes aux conséquences paralysantes, de s’initier aux stratégies de communication efficace, de poser les problèmes de façon opérationnelle et de disposer d’outils concrets de résolution de problèmes relationnels.

Pour qui ?

Cette formation peut être utile à tout groupe de personnes, à toute équipe, à tout organisme confronté à des difficultés de communication. Pour une plus grande efficacité, le formateur propose d’adapter la formation au contexte spécifique des personnes concernées. Il peut s’agir d’un service de psychiatrie, d’une équipe de travailleurs sociaux, d’un département d’entreprise, d’une école ou encore d’un groupe d’enseignants…

Pré requis : Aucun

Où : Dans les locaux mis à disposition par l’organisme ou le service concerné, en Belgique, en France ou en Suisse.

Coût : 1.500 € la journée + les frais (déplacement, hôtel, repas)

Renseignements : catherine.santschi@ecologie-esprit.com

[ Menu ]

Initiation à la thérapie systémique et stratégique (2 ou 3 journées animées par J.-J. Wittezaele)

Vous souhaitez connaître l’approche systémique et stratégique, apprendre à repérer les logiques de fonctionnement des différents troubles mentaux, à utiliser un mode de questionnement stratégique, à comprendre comment le thérapeute détermine les tâches thérapeutiques adéquates pour traiter les différents problèmes psychologiques ou relationnels ? Vous souhaitez découvrir la façon dont le thérapeute utilise le diagnostic opératoire (DOSS) à travers des exemples concrets et des séances filmées du traitement de troubles et de symptômes divers : phobies, attaques de panique, TOC, dépressions, hypocondrie, paranoïa, délires, hallucinations, troubles alimentaires et sexuels, enfants opposants, problèmes de couple… ?

Jean-Jacques Wittezaele, créateur du DOSS, propose de vous initier à cette méthode de thérapie, brève et efficace, en vous présentant des extraits de séances filmées à Liège et Paris.

Cette initiation peut se faire sur 2 ou 3 journées. La 3e étant plus spécialement consacrée aux problèmes relationnels de couple ou de difficultés familiales, notamment problèmes de relation parents/enfants ou parents/adolescents. Le contenu des journées peut être adapté aux demandes spécifiques des personnes ou des services intéressés et peut se faire sur site.

Pour qui : Tout groupe de personnes ou organismes s’occupant de personnes en difficultés psychologiques ou tout service à vocation thérapeutique en Belgique, France (métropolitaine et Outre-mer) ou Suisse.

Pré requis : Aucun

Coût : 1.500 € la journée + les frais (déplacement, hôtel, repas)

Renseignements : catherine.santschi@ecologie-esprit.com

[ Menu ]




Contactez-nous :

Adresse

Écologie de l'Esprit S.P.R.L.

Xhierfomont, 59 • B - 4987 Stoumont

Jean-Jacques

jean-jacques.wittezaele@ecologie-esprit.com

+32 496 54 56 86

Catherine

catherine.santschi@ecologie-esprit.com

+32 499 69 06 02